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去年以來，為進一步提升城市基層治理效能，**縣**街道建立“兩新”組織與城市社區(qū)“三融三提”工作機制，推動19個“兩新”組織與城市社區(qū)結(jié)對共建，打造共建共治共享社會治理格局，全面提升群眾滿意度。
一、組織融入，提升組織聯(lián)建水平。一是組織建設(shè)聯(lián)建。結(jié)合各自黨建重點工作，每年年初召開部署會，共同研究制定黨建年度工作目標，細化年度工作任務(wù)，重點圍繞聯(lián)合舉辦黨建活動、融合資源等，實行月例會、季調(diào)度、年考評。通過組織建設(shè)聯(lián)建， 將城市基層黨建工作由“單打獨斗”變?yōu)椤奥?lián)動作戰(zhàn)”。二是建立機制加強聯(lián)系。在協(xié)議基礎(chǔ)上，建立了“五個一”走訪機制，即定1個方案、進行1次座談、開展1次社區(qū)調(diào)研、做1項志愿服務(wù)，認領(lǐng)1個“微心愿”，以凝結(jié)雙方的黨員力量。目前已聯(lián)合舉辦活動12次，認領(lǐng)微心愿200余個。三是整合力量推動基層治理。結(jié)合“兩新”黨員進社區(qū)“雙報到”工作，50余名“兩新”組織黨員擔(dān)任社區(qū)兼職網(wǎng)格員，在疫情防控、志愿服務(wù)、特殊群體幫扶等社區(qū)治理問題上“添實勁”，不斷完善“一核引領(lǐng)·多元共治”基層治理機制。
二、資源融通，提升資源整合效能。一是“兩新”組織主動對接，送服務(wù)到社區(qū)。“兩新”組織根據(jù)自身優(yōu)勢，列出資源清單、項目清單。主動對接所結(jié)對的社區(qū)，根據(jù)結(jié)對社區(qū)需求承接開展物業(yè)服務(wù)、電商培訓(xùn)、家政等服務(wù)，并積極拓展延伸15分鐘便民服務(wù)圈。二是社區(qū)主動匹配“兩新”供給，讓居民得實惠。社區(qū)在深入了解居民需求的基礎(chǔ)上，列出群眾需求清單，與“兩新”組織供給進行匹配，與“兩新”組織形成合力，充實社區(qū)服務(wù)，提高群眾滿意度、獲得感。三是“兩新”社區(qū)資源共享，雙方互利共贏。社區(qū)黨群服務(wù)中心全面梳理提供的20余項服務(wù)功能，按照“就近辦理、方便快捷”的原則，為兩新黨組織及其單位職工，提供在任一社區(qū)接受服務(wù)的便利條件。有效整合社區(qū)和兩新黨組織的居民活動室、職工書屋等文體設(shè)施和活動場地，實現(xiàn)活動場所相互開放，教育陣地、宣傳陣地、活動陣地共用共享。
三、社企融匯，提升合作共通能力。一是融匯黨建載體。“兩新”組織與社區(qū)定期舉辦主題黨日，創(chuàng)造性地開展過黨員政治生日、走訪慰問貧困家庭、環(huán)境整治等聯(lián)建共建活動，促進共建共聯(lián)向縱深發(fā)展。開設(shè)“社區(qū)議事廳”，圍繞社區(qū)建設(shè)和服務(wù)居民等事項，定期舉辦議事會議，引導(dǎo)帶動兩新黨組織深度參與城市基層治理工作。二是融匯志愿服務(wù)。由“兩新”黨支部發(fā)起社區(qū)志愿服務(wù)站，將“兩新”組織黨員培養(yǎng)成為社區(qū)基層治理合伙人。社區(qū)定期發(fā)布志愿服務(wù)需求，“兩新”組織派出志愿者開展公益志愿服務(wù)活動。組織開展“我為群眾辦實事”“青年聯(lián)誼會”“電商直播培訓(xùn)”“黨建引領(lǐng)促發(fā)展、社區(qū)治理強服務(wù)”等志愿活動20余場次，為社區(qū)城市基層治理賦能增效。三是融匯黨員教育。充分運用社區(qū)老黨員、身邊榜樣等力量，提升“兩新”領(lǐng)域黨員思想政治素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展能力。開展組織亮承諾、黨員亮身份活動，“兩新”黨組織組建黨員先鋒隊，參與社區(qū)一線疫情防控工作，充分發(fā)揮了“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
