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怎樣向領(lǐng)導匯報工作?

匯報材料 時間:2023-04-30 12:26:29 收藏 WORD下載

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在日常工作中會碰到向上級匯報的情況。那么,哪些事情應(yīng)向領(lǐng)導匯報,哪些不用?工作進展到何種程度時應(yīng)當向領(lǐng)導匯報?看看下面這些建議吧! 

1、做好工作計劃時立即匯報 

當工作計劃做好時,就應(yīng)當向上級匯報一下。這樣可以讓領(lǐng)導了解計劃的內(nèi)容,提出合理化的建議或意見。而且領(lǐng)導可以審時度勢,從大局出發(fā)指出計劃的問題所在,做出有益而有效的修改,避免你在工作開始后做無用功,費力不討好。 

2、工作進行到一定程度時要匯報 

工作進行到一定程度時,要保證讓上級對我們的工作進展、遇到的難題或取得的成果有所了解,這樣上級才會心中有數(shù)或者及時給予我們幫助和支持。而不是等到工作結(jié)束了,才對上級匯報。如果是事情順利還好,萬一事情進展不順,這個時候上級就沒有時間來做出應(yīng)變,無法采取措施挽回損失。因此,在工作過程中,一定要適時地將工作進展匯報給上級。 

3、工作進行中出現(xiàn)意外時及時匯報 

當工作中出現(xiàn)意外時,我們要及時匯報給上級,尋求上級的支持和幫助。因為一般情況下上級的能力素質(zhì)總是比我們要更勝一籌,尋求上級幫助勝算更大一些。 

4、需要做出超權(quán)限的決策時要匯報 

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