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年輕人不可不知的5個職場“潛規(guī)則”！
1.和領(lǐng)導(dǎo)相處的時候，一定要擺清位置。
不管在哪里工作，作為下屬，和領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)關(guān)系都是上下級關(guān)系，只有在這個基礎(chǔ)關(guān)系穩(wěn)固的前提下，才能構(gòu)建其他關(guān)系（哥們關(guān)系或朋友關(guān)系）。所以，不管什么時候，下屬都不能越位，擺不清自己的位置。要知道，領(lǐng)導(dǎo)可以很親民、很和藹，但是你絕對不能不尊重他。有的人在酒桌上喝了點酒，就和領(lǐng)導(dǎo)稱兄道弟，啥話都敢說，殊不知這是非常不成熟的。什么叫“懂規(guī)矩”？作為職場人，任何時候擺清自己的位置就是“懂規(guī)矩”。
2.即便能力素質(zhì)過硬，也不要鋒芒畢露。
弓箭什么時候最有威懾力？肯定不是射出去之后，而是將射未射的時候。俗話說得好：木秀于林風必摧之，堆出于岸流必湍之，行高于眾眾必非之。在體制內(nèi)工作，你可以能力素質(zhì)很強，但是千萬不要鋒芒畢露，因為輕易就把自己的底牌和實力展現(xiàn)出來，是很容易授人以柄的，一旦遇有較大的利益沖突，必然會遭到他人的暗算。所以，能保持低調(diào)還是保持低調(diào)比較好，畢竟沉穩(wěn)的人更讓人敬重，也更容易贏得資源和機會。
3.做正確的事情，永遠大于無畏的努力。
方向大于努力，相信很多人對這句話都沒有異議。其實，在體制內(nèi)工作，擁有一個正確的思維認識非常重要，但是很多人卻意識不到。舉個例子，有的體制人做人做事就比較坦率，不怎么把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，甚至有的還因自身能力素質(zhì)強而藐視領(lǐng)導(dǎo)，殊不知這是非常要不得的。要知道，體制內(nèi)的管理自上而下，領(lǐng)導(dǎo)幾乎掌握著所有的資源和機會，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系是性價比最高的工作方式。所以，不要做你認為重要的事情，而要做領(lǐng)導(dǎo)認為重要的事情。
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