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借調(diào)只是無償出苦力嗎？

機關(guān)里對于借調(diào)并不陌生，每個人都可能被借調(diào)，但也并不是所有人都會被借調(diào)。現(xiàn)在很多人對借調(diào)這件事都有一定的無奈，“只借不調(diào)”是大家一貫認同的調(diào)調(diào)，但是也有例外，各種滋味只有當事人知道。

按照正規(guī)的人事管理程序，借調(diào)必須通過組織、人事部門根據(jù)管理權(quán)限，出具正式的信函。如果借調(diào)期滿，確需繼續(xù)借調(diào)，還要走一遍程序。過去借調(diào)三五年，甚至十來年的，現(xiàn)在已經(jīng)行不通了。各單位都在自查清理，不經(jīng)過組織部門違規(guī)借調(diào)，不僅要追究原單位負責人責任，還要追究借調(diào)單位責任。

齊書記被借調(diào)到市直機關(guān)工委一年后又回到了原單位，有些悶悶不樂。

“主任，最近大家都說齊書記是賠了夫人又折兵，我看他也有些悶悶不樂，怎么回事啊？”

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