摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《進機關，要學會保護自己》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《進機關，要學會保護自己》。
很多剛畢業沒社會經驗的學生進入體制內機關以后還是跟學生一樣，跟同事打交道少了些老練，吃了不少虧也被別人在背后陰過。
其實這都是成長要教的學費。我們看過很多所謂體制內學者寫的機關單位明哲保身的書籍以及一些小技巧，但是我覺得那些東西沒啥用，真正有用的還是要自己的去經歷和總結，這樣才是符合實際的。畢竟每個單位遇到的人和事兒不一樣，我們要具體問題具體分析不能模仿也沒有照搬這一說。
但是今天我想分享一些自己的感受，我覺得機關單位里你自己要樹立保護意識這點真的很重要。很多人不懂啥叫自我保護意識呢?自我保護意識不是把自己藏起來，也不是跟同事隔離，更不是不說話，自我保護意識一定是懂得在什么樣的環境之中說什么樣的話，這太重要了。
我簡單分享幾點：
第一，融入圈子。
領導在單位特別喜歡叫固定幾個人干活，因為叫順口了或者用順手了。你如果是一個新人，如果你想發展，我的建議就是跟隨這些經常被領導叫順口的人干活或者接近他們多請教他們，他們一定會給你派活兒。因為他們活太多，巴不得有新人來幫他們分擔負擔，他們也想休息，只不過單位里找不到跟他們分擔活兒的，畢竟老人叫不動，跟他們一邊大的也叫不動，那么這幫家伙就希望新人主動找他們分活兒了。這些人也是人精，如果新人比自己年齡小，肯定就主動找你干活了。如果新人比他年齡大，基本上他們也就不會叫你干活，你不主動他們也不會叫你。但是，如果你想迅速融入那就找點活兒干。融入圈子是保護自己的最好手段，因為這個圈子一般都是領導的狗腿子，所以你跟他們一個圈子你就進入了安全區，至少沒人打你小報告了。單位里干活最多，被領導用的最多的一般是領導的跟班人，所以你要懂如何跟他們相處。至于單位里閑的蛋疼的同事，基本上你不用擔心，這些人絕對不會打你小報告，他們已經選擇躺平生活了，刀劍不入的鋼板，整個一個混不吝。
…… 此處隱藏1756字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
