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秘書(shū)崗位特殊，官位不高別人高看，權(quán)力不大“說(shuō)話管用”，必須正確地認(rèn)識(shí)崗位和自己。但工作中我們發(fā)現(xiàn)，有少數(shù)秘書(shū)存在一些錯(cuò)誤念頭，久而久之把自己引入了歧途。
有點(diǎn)“忙累”就惦記得到補(bǔ)償
秘書(shū)工作事務(wù)多、戰(zhàn)線長(zhǎng)、壓力大，為了工作難免會(huì)犧牲身體健康和家庭生活。這些付出，組織會(huì)看在眼里，會(huì)給予一定的鼓勵(lì)和回報(bào)。
但有的同志容易陷入一分耕耘必有一分回報(bào)的自我期許之中。認(rèn)為自己有能力、有功勞，維護(hù)了單位運(yùn)轉(zhuǎn)、強(qiáng)化了內(nèi)聯(lián)外接、促進(jìn)了上下溝通，做得比別人多、干得比別人好，組織上應(yīng)該給予更多回饋。一旦回報(bào)沒(méi)有達(dá)到自己期許的高度，就心生抱怨，吐槽發(fā)牢騷，出現(xiàn)“躺平”“佛系”等消極狀態(tài)，甚至走上蛻變的歪路。
有點(diǎn)“權(quán)力”就琢磨公器私用
秘書(shū)是有一些“軟權(quán)力”的。例如，幫助安排協(xié)調(diào)日常事務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)的工作管家，難免會(huì)在一些方面擁有話語(yǔ)權(quán)；有時(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)的代言人，傳達(dá)的是領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排的是領(lǐng)導(dǎo)的部署，過(guò)問(wèn)的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切，這過(guò)程中會(huì)帶有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威派生的影響力。這些權(quán)力說(shuō)大不大、說(shuō)小不小。
但有的同志好像很享受周圍人眾星捧月般的追捧，甚至認(rèn)為有權(quán)不用過(guò)期作廢。世上沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，有人請(qǐng)客吃飯、送錢送物，對(duì)你百般的好，其實(shí)是把你作為靠近領(lǐng)導(dǎo)的“橋”，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)背后權(quán)力、資源的覬覦。
大多情況下，吃的不是飯，是“局”；送的不是錢物，是“餌”。如果看不清真相，就容易被欲望蒙蔽雙眼，將手中的權(quán)力變現(xiàn)，甚至是操控、玩弄權(quán)力，最后結(jié)局必然是玩火自焚。
有點(diǎn)“朋友”就想過(guò)奢侈生活
日常工作中，秘書(shū)會(huì)和不同層次的人打交道。有些人為了拉攏秘書(shū)，把自己包裝成“自家人”，導(dǎo)致一些秘書(shū)的朋友圈“魚(yú)龍混雜”。有的秘書(shū)則自甘墮落，主動(dòng)與商人老板結(jié)為好友，經(jīng)常一起抽個(gè)小煙、喝個(gè)小酒、打個(gè)小牌……以為這些都是小事小節(jié)。
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