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匯報(bào)工作有哪些學(xué)問?

辦事專欄 時間:2023-04-02 收藏 WORD下載

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對機(jī)關(guān)干部來說,匯報(bào)工作可謂“家常便飯”。有的同志認(rèn)為,匯報(bào)要靠口才好、要會耍嘴皮子。其實(shí),這是一種誤解和偏見。匯報(bào)的確需要好的口才來表達(dá),但口才好并不等于能匯報(bào)好。匯報(bào)工作也是一門學(xué)問,與其他工作一樣,有著自身的規(guī)律可循。不認(rèn)真去學(xué)習(xí)和掌握,口才再好,只能給人以紙上談兵,夸夸其談的感覺,達(dá)不到抓住人心、引人入勝的效果。因此,掌握匯報(bào)的技巧和藝術(shù),應(yīng)成為機(jī)關(guān)干部的一項(xiàng)基本功。

一、匯報(bào)的三要素

匯報(bào)雖說沒有固定的模式,沒有確定的匯報(bào)路子,但有三個基本要素必須認(rèn)真把握,即:準(zhǔn)”“”“實(shí)

所謂“準(zhǔn)”,就是指對匯報(bào)的問題抓得準(zhǔn)。所匯報(bào)的情況對領(lǐng)導(dǎo)和大家的心思,是聽匯報(bào)者所關(guān)注、想了解、想知道的或者不熟悉的。一般情況下,一項(xiàng)新的政策、決策出臺,在基層中的思想反映、落實(shí)結(jié)果以及執(zhí)行中新出現(xiàn)的矛盾;新形勢下經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題,對領(lǐng)導(dǎo)工作提出的建議和要求;富有本單位特色并且是上級整體布局中一個方面的工作……這些,往往都是聽匯報(bào)者所關(guān)注的。同時,匯報(bào)中還要注意敏銳地捕捉那些容易被忽略、卻具有舉足輕重的意義的信息,在匯報(bào)時應(yīng)予以特別的強(qiáng)調(diào),以引起聽匯報(bào)者的重視。

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