摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織工作“揭榜領(lǐng)題”工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織工作“揭榜領(lǐng)題”工作匯報》。
今年以來，我們認(rèn)真按照“三年打基礎(chǔ)、五年爭優(yōu)先”、組織工作破解重點難點問題“揭榜領(lǐng)題”部署會議要求，圍繞市委組織部“全體對表對標(biāo)、全力抓好落實、全面創(chuàng)先爭優(yōu)”行動目標(biāo)，對標(biāo)先進發(fā)達地區(qū)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗、找準(zhǔn)差距，全力推進“主動領(lǐng)題”“精準(zhǔn)破題”“高效答題”，以高質(zhì)量組織工作助推全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。主要抓了三個方面工作。
一、主動揭榜領(lǐng)題，把使命放在心上。全市“揭榜領(lǐng)題”部署會議召開后，縣委組織部高度重視，第一時間召開全體干部大會，傳達學(xué)習(xí)會議精神，研究貫徹落實具體舉措，把“揭榜領(lǐng)題”納入全年組織工作要點，將思想和行動統(tǒng)一并落實到實際工作中。全盤認(rèn)領(lǐng)“揭榜領(lǐng)題”12項重點難點問題和市委組織部“對標(biāo)創(chuàng)建”100項重點任務(wù)，結(jié)合實際提出201條具體舉措，以實際行動扛起組織部門政治擔(dān)當(dāng)。成立由縣委常委、組織部部長任組長，部領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合縣委中心工作，下發(fā)了《“揭榜領(lǐng)題、對標(biāo)創(chuàng)建”工作行動方案》，形成了《“揭榜領(lǐng)題”重點難點問題項目書和“對標(biāo)創(chuàng)建”工作項目書》清單和《重點工作跟蹤督查反饋清單》，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌謀劃“揭榜領(lǐng)題、對標(biāo)創(chuàng)建”工作。
二、精準(zhǔn)施策破題，把責(zé)任扛在肩上。堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)把脈開方，是我們在推動工作提質(zhì)增效時始終堅持的重要原則。在干部工作方面，完善干部政治素質(zhì)考察機制，編印《政治素質(zhì)考察工作指導(dǎo)手冊》，建立政治素質(zhì)正向信息庫，拓展實地調(diào)研、社區(qū)測評等方式，全方位考準(zhǔn)考實干部政治素質(zhì)。在基層黨建方面，實施農(nóng)村牧區(qū)黨建“六大行動”，以基層黨組織“十星級+最強示范”爭創(chuàng)活動和村干部“擂臺比武”活動開展為抓手，依托“六個一”工作機制和“‘兩委’包社、黨員聯(lián)戶”網(wǎng)格化體系，推行“一核雙聯(lián)五化”鄉(xiāng)村治理模式，著力打造無信訪村和無重復(fù)訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)，把抓黨建促鄉(xiāng)村振興推深做實。在人才工作方面，編制全縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，計劃采取“候鳥式”聘任、“離岸式”研發(fā)、“巡回式”服務(wù)等方式，柔性引進一批實用型人才，助推社會事業(yè)發(fā)展。
三、高質(zhì)高效答題，把工作抓在手上。圍繞《行動方案》與《項目書》既定目標(biāo)，縣委常委、組織部部長每月召開一次部務(wù)會、每半月召開一次環(huán)節(jié)干部大會、每周召開一次重點工作調(diào)度會，聽取各蘇木鎮(zhèn)和部機關(guān)任務(wù)落實情況匯報，專題研究、統(tǒng)籌推進“揭榜領(lǐng)題、對標(biāo)創(chuàng)建”各項工作。目前，通過溝通協(xié)調(diào)，與***、***等先進單位結(jié)成了共建對子，通過視頻連線學(xué)、網(wǎng)路傳輸學(xué)等方式，定期聯(lián)席、學(xué)習(xí)、交流。此外，“揭榜領(lǐng)題、對標(biāo)創(chuàng)建”工作已被納入基層黨組織書記抓黨建述職評議考核和全面從嚴(yán)治指標(biāo)考核，建立起了“周調(diào)度、月總結(jié)、季匯報、年考評”工作機制，強化督促檢查和跟蹤問效，以“釘釘子”精神推動各項任務(wù)落地見效。
