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近年來，**市以“黨建強、發展強”為導向，建立產業鏈黨建聯盟，把戰斗堡壘建在“鏈”上，把服務保障抓在“鏈”上，推動形成“黨建引領、黨企融合、互助共贏”的發展新格局，助力產業集群高質量發展。
一、背景動因
**市擁有非公企業3400多家，這些企業為當地經濟發展、改革創新注入了強大動力。但在加快新舊動能轉換、實現產業轉型升級過程中，受新冠肺炎疫情和全球經濟形勢影響，**很多上下游企業在生產經營過程中面臨著組織覆蓋難、政策落實難、產業聯動難等問題，亟需加以解決。一是組織覆蓋難。產業鏈上很多非公企業成長性強、經營范圍跨區域、用工方式多樣、員工流動性較強，這些給非公企業黨的組織覆蓋帶來不少難題。二是政策落實難。近年來，各級政府部門出臺了許多支持產業發展的優惠政策，但是相關政策信息不能及時傳遞到企業中去，政府與企業之間信息不對稱導致企業對政策知曉率低，企業難以全面了解政策情況，不能快速準確找到適合自己的政策。三是產業聯動難。當前，疫情防控、安全生產、金融風險壓力比較大。一家關鍵企業的生產要素不齊，往往會導致整個產業鏈“斷鏈”的情況，每個企業的情況又各自不同，難以短時做到信息匹配到位、供需調節到位，這成了同一產業鏈上企業共同發展的難題。產業鏈建設是推動新舊動能轉換和產業轉型升級的重要抓手，為解決這些難題，**在加強非公企業黨建過程中，緊緊瞄準“產業鏈”搭建黨建聯盟，以黨建聯盟推動“強鏈、補鏈、延鏈”，著力推進產業培育壯大、上下游企業抱團發展，全力推動產業鏈企業融通創新、促進產業集群高質量發展，真正把黨建力量轉化為實實在在的生產力，也讓黨旗在產業鏈上高高飄揚。
二、主要做法
1、強化黨建引領，全鏈條建立聯企機制。一是優化組織設置。按照“行業相近、便于管理、便于活動、便于服務”的原則，以企業集中片區為主體，全面摸排黨組織、黨員情況，依托區域內龍頭企業建立產業鏈黨組織，推行“一鏈條一聯盟”模式，統籌推動區域內、產業鏈條上黨建聯建。二是健全組織體系。強化聯盟規范化標準化建設，緊扣全市“231”產業集群培育，以高端裝備、高端化工“兩高”優勢產業，新一代信息技術、新能源、新材料“三新”新興產業和醫藥產業特色產業鏈為重點，構建以縣市區委兩新工委、省級以上園區綜合黨委2個部門組織領導，產業鏈黨建聯盟牽頭實施，X家產業鏈企業黨組織內部聯動，N家縣市區直部門單位黨組織聯建共建的“2+1+X+N”組織體系。三是規范運行機制。制定產業鏈黨建聯盟運行規則，明確議事協商、季度輪值、聯動服務3項機制。聯盟實行聯盟成員單位“輪值書記”制，每季度輪值一次，首任負責人原則上由發起單位黨組織書記擔任。成立產業鏈黨建聯盟服務指導辦公室，辦公室設在市、縣（市、區）委兩新工委，負責聯盟日常工作的協調和推動。將黨建聯盟工作開展情況和作用發揮情況作為考核評價縣市區委兩新工委的重要內容，注重聯盟成員企業的意見反饋，全面壓實縣市區委兩新工委的工作責任，更好發揮好中樞紐帶作用。
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