摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為研討發(fā)言提綱》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為研討發(fā)言提綱》。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可，作為選拔干部的根本依據(jù)。全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議提出，要堅(jiān)持德配其位、才配其位，大力選拔堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部。落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示要求，需要組織部門在精準(zhǔn)識(shí)別、科學(xué)選用、激勵(lì)保障上下功夫，讓堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部脫穎而出、有為有位，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
一、立好鮮明標(biāo)尺，確保把堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部識(shí)別出來(lái)
以人民為中心、按實(shí)績(jī)用干部、憑公認(rèn)作取舍，是新時(shí)代選拔任用干部的內(nèi)在要求。實(shí)際工作中，怎么認(rèn)定實(shí)績(jī)、把握公認(rèn)，需要用立體多維、鮮明具體的標(biāo)尺來(lái)衡量、來(lái)識(shí)別。
一要用政治標(biāo)尺來(lái)衡量。民心是最大的政治，黨性和人民性從來(lái)都是一致的、統(tǒng)一的。看一個(gè)干部是否堅(jiān)持以人民為中心，一看政治立場(chǎng)，看干部是否在擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上清醒堅(jiān)定，是否在堅(jiān)持人民立場(chǎng)上旗幟鮮明，是否把人民生活幸福作為“國(guó)之大者”牢記在心；二看為民情懷，看干部在抓工作干事業(yè)上是否自覺(jué)堅(jiān)持人民至上、把群眾利益看得比天大，是否始終堅(jiān)持眼睛向下、像焦裕祿同志一樣有對(duì)群眾的那股親勁，是否一心一意、想方設(shè)法解決群眾的急難愁盼問(wèn)題；三看責(zé)任擔(dān)當(dāng)，看干部在事關(guān)黨和人民利益的重大任務(wù)、重大斗爭(zhēng)、重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前，是否敢于挺膺負(fù)責(zé)、迎難而上，是否有拎著“烏紗帽”為民干事的勇毅定力。河南在政治素質(zhì)考察中，探索開(kāi)展專項(xiàng)測(cè)評(píng)，細(xì)化正負(fù)面清單，對(duì)每一名干部的政治表現(xiàn)進(jìn)行分析研判，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。
二要用實(shí)績(jī)標(biāo)尺來(lái)檢驗(yàn)。評(píng)價(jià)一個(gè)干部干事創(chuàng)業(yè)的效果，不僅要看他干了什么事，更要看他干成了什么事，創(chuàng)造的業(yè)績(jī)是否經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史的檢驗(yàn)。正確處理好臺(tái)上與臺(tái)下、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、一時(shí)與一貫的關(guān)系，既看看得見(jiàn)摸得著的顯績(jī)，又看打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛績(jī)；既看當(dāng)下的成果成效，又看過(guò)往的基礎(chǔ)差異；既看推動(dòng)改革發(fā)展的力度，又看服務(wù)群眾的溫度；既看以點(diǎn)帶面的典型引領(lǐng)，又看整體推進(jìn)的質(zhì)量成效，真正把干部的成績(jī)單、貢獻(xiàn)度看清看透看準(zhǔn)。河南堅(jiān)持以結(jié)果論英雄、從過(guò)程找經(jīng)驗(yàn)、用實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)，為干部建立疫情防控、防汛救災(zāi)、項(xiàng)目建設(shè)、科技創(chuàng)新、營(yíng)商環(huán)境等方面的實(shí)績(jī)檔案，形成了實(shí)績(jī)好“戴帽子”、實(shí)績(jī)差“照鏡子”、出問(wèn)題“打板子”的鮮明導(dǎo)向。
三要用群眾標(biāo)尺來(lái)評(píng)判。評(píng)價(jià)一個(gè)干部，不僅要聽(tīng)取其上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，更要充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，看干部的政聲民聲、鄉(xiāng)語(yǔ)口碑，看群眾的獲得感、幸福感、安全感是否持續(xù)提升。河南在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中開(kāi)展第三方民意測(cè)評(píng)，注重通過(guò)基層干部群眾和服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)衡量班子和干部政績(jī)；在推進(jìn)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理上，壓實(shí)市縣鄉(xiāng)黨委責(zé)任，創(chuàng)新開(kāi)展村（社區(qū)）“五星”黨支部創(chuàng)建，把關(guān)系群眾切身利益的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、平安法治、居家養(yǎng)老、醫(yī)療服務(wù)等納入創(chuàng)建內(nèi)容，干得好不好交給群眾來(lái)評(píng)判，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)干部把為民辦事、為民造福作為最大的政績(jī)。
二、優(yōu)化方法路徑，確保把堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部選用起來(lái)
識(shí)別干部的標(biāo)尺有了，接下來(lái)的關(guān)鍵是在日常了解、考核考察中用好這把標(biāo)尺，完善因事選人、以事識(shí)人、知人善任的干部選用機(jī)制，把堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部找出來(lái)、用到位。
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