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2025年發電企業工會年終工作總結范文

更新時間: 2025-10-09 發布時間: 2年214天前 收藏 WORD下載

  摘要:以下是好筆桿子網小編精心整理的2025年發電企業工會年終工作總結范文,希望大家在工作生活中有所幫助。

  20_年,公司工委認真貫徹落實集團公司工委工作要求和公司工作部署,以打造一流職工隊伍、創建和諧發展環境為目標,堅持依法履職,堅持強基固本,各項工作取得新成績,為企業持續平穩健康發展作出了積極貢獻。

  一、20_年工會工作基本情況

  (一)深化職工崗位建功。組織開展企業職工創新創效工作調研,調研企業在創新工作室、勞模工作室等集智平臺建設推進情況,推廣職工先進操作法、“五小”創新、合理化建議活動等職工創新創效活動開展方面好的經驗,進一步完善公司系統職工創新創效工作機制。組織開展年度工會先進評選表彰工作,共評選出xx個“先進基層工會”,xx名“工會積極分子”,xx名“職工文明家庭標兵”,xx名“先進女職工”進行表彰,激發了職工建功立業熱情。扎實推進“工人先鋒號”創建活動,積極培育一批在集團公司具有較大影響的先進典型,使“工人先鋒號”成為企業加強基礎管理、職工創新創效的實踐平臺,公司X個集體被命名為集團公司“工人先鋒號”。組織開展女職工“巾幗建功”活動,引導女職工崗位建功,發揮女職工半邊天作用。公司X個集體被命名為集團公司“巾幗文明示范崗”,X名女職工被授予集團公司“巾幗建功標兵”榮譽稱號。以選樹集團公司勞模為抓手大力弘揚勞模精神,公司X名職工被授予“集團公司勞動模范”榮譽稱號。

  (二)維護職工合法權益。認真貫徹落實集團公司“一意見、兩規范”要求,持續推進公司系統職代會建設,積極籌備召開一屆一次職代會,督導各分公司組織召開職代會。xx個分公司已經召開了職代會,保證了職工參與企業的民主決策、民主管理、民主監督。組織召開公司2017年工委全委(擴大)會議,掌握基層企業工會工作中遇到的實際困難,并給予分類指導、協助解決。關心職工業余生活,組織舉辦公司第二屆職工羽毛球比賽,經過層層選拔,共有xx支隊伍xx名隊員參加比賽,在公司系統掀起全民健身的熱潮。公司總部還組織成立xx個機關文體協會,舉辦“迎新年”羽毛球比賽、慶“三八”婦女節趣味活動、“學黨章”硬筆書法比賽等活動,為職工創造體面工作、快樂生活的良好人文環境。

  (三)強化職工素質提升。指導公司系統各單位根據企業發展需要和人才薄弱環節,積極自主開展形式多樣的技能競賽活動,不斷探索提高職工技能水平的新途徑、新方法,為職工學習技術、展示才能、脫穎而出搭建平臺。牢固樹立“以賽促訓,以訓促學”理念,按照基層企業推薦、分公司預賽選拔、公司統一集中培訓選拔的步驟積極備戰集團公司舉辦的各項技能大賽,組織舉辦xx次人力資源管理知識培訓班,培訓時間共計xx天,累計參培xx人次,從業人員覆蓋率達到xx%,有效推動了公司人力資源隊伍素質的全面提升;組織舉辦水電檢修技能培訓班,提升了水電從業職工的崗位技能水平。在已經結束的集團公司人資資源管理技能大賽和水電檢修技能大賽中,公司選手均取得優異成績,共有xx名選手被推薦為“中央企業技術能手”,xx名選手被授予“集團公司技術能手”。

  (四)加強工會自身建設。按照集團公司“抓總”、“做實”、“強基”的總體要求,進一步推進公司、各分公司、基層企業工會組建工作和工會工作標準化建設,創新工會組織體制、運行機制、活動方式,推動建立三級管控體系。組織參加集團公司工會干部實務培訓班,提高了工會干部的素質能力。公司機關召開第二屆一次會員大會,依法規范完成機關工會換屆選舉工作。認真貫徹落實全總《關于加強基層工會經費收支管理的通知》,依法用好管好工會經費和資產,確保工會經費依法專款專用。

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