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薪酬管理制度第一章 基本原則第一條 公司的薪酬分配制度按現代企業制度的要求貫徹按勞分配、效率優先和兼顧公平三項基本原則。第二條 根據激勵、高效的原則，員工薪酬的收入與其為公司創造的效益和工作業績掛鉤。根據簡單實用、便于操作的原則，公司在建立
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