無論在體制內(nèi)還是體制外工作，都免不了也少不了向領(lǐng)導(dǎo)作匯報，這看似平常小事，卻包含著很多做人做事的大學(xué)問，絕不能掉以輕心。匯報的質(zhì)量高低、效果好壞，不僅直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策、工作開展，也在很大程度上決定著領(lǐng)導(dǎo)對干部職工的印象、評價以至于使用。匯
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