青年干部要在基層中“揚長補短”有渾身是膽的闖勁卻屢戰(zhàn)屢敗，有滿腹經(jīng)論的才華卻難施抱負，有旭日東升的朝氣卻未老先衰......作為黨和國家事業(yè)“生力軍”的青年干部，如何突破諸類發(fā)展困局，成長為一名合格的改革開拓者呢？我認為，還是要讓青年干部在
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